Metanoia nace con una idea clara: el cambio en las organizaciones solo funciona cuando conecta la estrategia con las personas.
Detrás del proyecto hay dos perfiles complementarios que comparten una misma visión: ayudar a las organizaciones a transformar no solo lo que hacen, sino cómo lo hacen y cómo lo viven sus equipos.
Porque las personas necesitan entender el cambio para poder avanzar.
Porque lo que se comunica debe estar alineado con lo que se hace.
Porque el cambio solo tiene sentido si se traduce en resultados reales y sostenibles.
Especialista en estrategia, activación de liderazgo y visión de cambio. Amplia trayectoria en diversas industrias.
Soy licenciada en Comunicación, magíster en Comunicación para la Gestión del Cambio y certificada en Prosci Change Management. Trabajo desde hace más de 8 años acompañando procesos de transformación organizacional, especialmente en iniciativas vinculadas a comunicación del cambio, capacitación y adopción de nuevas tecnologías.
Mi experiencia profesional me llevó a colaborar con equipos multiculturales y proyectos internacionales en Estados Unidos, Reino Unido, Malta y distintos países de LATAM, participando en implementaciones tecnológicas y procesos de evolución organizacional en entornos de alta complejidad.
Disfruto transformar temas complejos en experiencias más claras, cercanas y accionables para las personas. Gran parte de mi trabajo está orientado a diseñar estrategias de comunicación, experiencias de aprendizaje y planes de adopción que ayuden a generar entendimiento, compromiso y participación real durante los procesos de cambio.
En los últimos años también comencé a especializarme en iniciativas vinculadas a inteligencia artificial y adopción digital, explorando cómo integrar nuevas herramientas de manera humana, práctica y sostenible dentro de las organizaciones.
Me considero una persona empática, creativa y organizada, con facilidad para generar vínculos, coordinar equipos y conectar la estrategia con la experiencia cotidiana de las personas.
Experta en medición de impacto, diseño de experiencias de aprendizaje y capacitación.
Soy licenciada en Comunicación Publicitaria e Institucional y llevo casi 10 años acompañando a organizaciones en procesos de consultoría estratégica y gestión del cambio.
A lo largo de mi carrera he trabajado con proyectos y equipos tanto a nivel nacional como global, en países como Argentina, Malta, Inglaterra y España. Esa experiencia internacional me enseñó que el cambio no es solo una estrategia y plan bien pensados (que también), sino una camino que se hace al andar, que se construye en conjunto.
Mi foco está en la comunicación y el diseño del aprendizaje como motores del cambio: hacer que las ideas se entiendan, que los mensajes se incorporen y que las personas conecten. También he dado clases en gestión del cambio, algo que disfruto especialmente porque me permite compartir herramientas prácticas y generar impacto más allá de un proyecto puntual.
Me considero una persona empática y creativa, con una gran capacidad para coordinar personas y equipos, crear puentes y ordenar la complejidad sin perder lo humano de vista.
